ZUS rozdaje emerytury?!

Niewielu Polaków zdaje sobie sprawę, że osoby urodzone w latach 1949–1969 mają dostęp do szczególnego rozwiązania emerytalnego. Chodzi o świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przeznaczone dla tych, którzy przez lata pracowali w trudnych, wymagających lub obciążających warunkach. Informacje na ten temat regularnie przypomina m.in. infor.pl, podkreślając, że wiele uprawnionych osób wciąż z niego nie korzysta.

Nie dla wszystkich – ale dla tysięcy

To nie jest powszechna emerytura i nie przysługuje każdemu. Kluczowe znaczenie ma rodzaj wykonywanej pracy. Świadczenie kierowane jest do osób, które pracowały w szczególnych warunkach albo wykonywały zawody o szczególnym charakterze, a jednocześnie spełniają wymogi dotyczące wieku oraz stażu ubezpieczeniowego.

Minimalny staż to:

• 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych dla kobiet,

• 25 lat dla mężczyzn.

Dodatkowo trzeba osiągnąć powszechny wiek emerytalny i udokumentować odpowiedni rodzaj zatrudnienia.

Co ZUS uznaje za pracę „szczególną”?

Praca w szczególnych warunkach to taka, która realnie obciąża zdrowie lub wymaga ponadprzeciętnej sprawności – fizycznej albo psychicznej. Mowa m.in. o pracy pod ziemią, w narażeniu na szkodliwe czynniki czy w służbach ratowniczych.

Z kolei praca o szczególnym charakterze dotyczy zawodów kluczowych społecznie, gdzie liczy się odpowiedzialność, dyspozycyjność lub stała gotowość do działania, jak np. w oświacie, mediach czy służbach mundurowych.

OFE? Tu też trzeba pamiętać o formalnościach

Osoby, które należą do otwartych funduszy emerytalnych, muszą wykonać dodatkowy krok – złożyć wniosek o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa. Bez tego ZUS nie przyzna świadczenia.

Jak nie stracić szansy?

Procedura wymaga złożenia odpowiednich dokumentów:

• wniosku o emeryturę (EMP),

• formularza ERP-6 z wykazem okresów składkowych i nieskładkowych,

• zaświadczeń potwierdzających pracę w szczególnych warunkach,

• dokumentów o wysokości wynagrodzenia.

Wniosek trzeba złożyć najpóźniej dzień przed ukończeniem 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Liczy się wyłącznie praca na pełen etat – umowy zlecenia czy działalność gospodarcza nie są uwzględniane.

Odmowa to nie koniec

Jeśli ZUS odmówi przyznania świadczenia, sprawa nie jest zamknięta. Każdemu przysługuje bezpłatne odwołanie do sądu. Czas jest jednak kluczowy – dokument trzeba złożyć w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji.

Wniosek? Dla wielu osób z roczników 1949–1969 ta emerytura może oznaczać realnie wyższe i wcześniejsze świadczenie. Problem w tym, że nadal zbyt mało osób wie, że w ogóle ma takie prawo.

Źródło: infor.pl, money.pl