Tysiące pracowników opieki społecznej otrzymają 1000 zł podwyżki miesięcznie

W środę Rada Ministrów przyjęła uchwały dotyczące podwyżek wynagrodzeń dla pracowników opieki społecznej, pieczy zastępczej oraz instytucji opieki nad dziećmi do lat trzech. Od 1 lipca tysiące pracowników w tych sektorach otrzymają dodatek do wynagrodzenia w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie.

[h3]Dofinansowanie dla pracowników pomocy społecznej[/h3]

W środę Rada Ministrów przyjęła uchwały dotyczące podwyżek wynagrodzeń dla pracowników opieki społecznej, pieczy zastępczej oraz instytucji opieki nad dziećmi do lat trzech. Od 1 lipca tysiące pracowników w tych sektorach otrzymają dodatek do wynagrodzenia w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie. Szacuje się, że w Polsce pracuje około 190-200 tysięcy osób w tych dziedzinach.

Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), dodatek w wysokości 1000 zł brutto obejmie około 133 tysięcy pracowników jednostek pomocy społecznej. Na realizację programu, który potrwa kilka lat, przeznaczono około 6,7 miliarda złotych.

Dofinansowanie wynagrodzeń na lata 2024-2027 obejmie również pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych przez samorządy lub podmioty realizujące zadania publiczne. To m.in. asystenci rodziny, koordynatorzy pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz osoby wspierające rodziny zastępcze i domy dziecka. Program ten obejmie około 23 tysięcy pracowników, a jego budżet wynosi 1,16 miliarda złotych.

[h3]Program wsparcia dla zawodowych rodzin zastępczych[/h3]

Dodatkowy program wsparcia dotyczy zawodowych rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka. Obejmie on 3112 osób, a na jego realizację przeznaczono 157,5 miliona złotych.

Podwyżki obejmą także 32 tysiące pracowników instytucji opieki nad dziećmi do lat trzech, zatrudnionych przez samorządy. W związku z tworzeniem nowych miejsc opieki w ramach programu "Aktywny Maluch 2022-2029", przewidziano, że z podwyżek skorzysta blisko 48 tysięcy pracowników. Na ten cel zaplanowano 2,08 miliarda złotych.

[h3]Nowelizacje ustaw umożliwiają wprowadzenie podwyżek[/h3]

Wprowadzenie tych podwyżek stało się możliwe dzięki nowelizacji ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, podpisanych przez prezydenta Andrzeja Dudę w maju.


źródło: money.pl

bm