Ponad 70 proc. Polaków chce w 2024 roku zmienić pracę

73 proc. respondentów na noworocznej liście postanowień wpisało zmianę pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania Pracuj.pl. Dodano, że staranie się o podwyżkę, znajduje się na czwartym miejscu.

Jak wynika z badanie "Świąteczne plany zawodowe" firmy Pracuj.pl, czterech na 10 respondentów pozytywnie ocenia 2023 r. pod względem zawodowym; przeciwnego zdania jest 34 proc. ankietowanych.

Z badania wynika, że połowa badanych uważa, że w 2023 roku rozwinęła się zawodowo, a 33 proc. nie ma w tym zakresie zdania. "Nic zatem dziwnego, że respondenci deklarują, że 2024 rok jest dla nich czasem na ważne decyzje na polu zawodowym" - przekazano.

Dodano, że ośmiu na 10 respondentów uważa, że w bieżącym roku "warto podejmować odważne kroki związane z pracą". Rok temu podobnego zdania było siedmiu na 10 respondentów.

W badaniu podkreślono, że 51 proc. respondentów ma noworoczne postanowienia związane z pracą. Najwięcej - 73 proc. dotyczy zmiany pracy. "Na drugim miejscu plasują się te związane z rozwojem zawodowym i nabywaniem nowych kompetencji - obiecuje to sobie 55 proc. badanych. Trzecia z kolei jest dbałość o równowagę między pracą i życiem osobistym, którą jako postanowienie na 2024 rok deklaruje 39 proc. respondentów" - wskazano.

Staranie się o podwyżkę znajduje się na czwartym miejscu - tak wskazało 35 proc. badanych. Listę najpopularniejszych noworocznych postanowień zawodowych zamyka staranie się o zmianę zawodu - zadeklarowało 24 proc. respondentów.

Jak zaznaczono, 65 proc. osób podchodzi do swojej pracy w 2024 r. pozytywnie, ale zdaje sobie sprawę z wyzwań, które się pojawiają. "Są one związane przede wszystkim z niezbyt napawającą optymizmem sytuacją gospodarczą" - podano. Podkreślono, że 81 proc. badanych planuje w tym roku podjąć "istotne kroki" w swojej karierze zawodowej.

Badanie "Świąteczne plany zawodowe" przeprowadzono w listopadzie 2023 r. wśród 784 użytkowników serwisu Pracuj.pl. Pomiar został wykonany metodą CAWI. (PAP)

autor: Aneta Oksiuta

aop/ amac/