Kim jest coach? Kto może nim zostać?

Rola coacha stała się jednym z najbardziej pożądanych zawodów w ostatnich latach. Poza wrażliwością, konsekwencją i wiarą w ludzi, jakie dodatkowe cechy powinien mieć znakomity trener osobisty? Czy poświęcenie wielu godzin pracy przekłada się na sukces w tej dziedzinie?

Na rynku pracy w ostatnich latach obserwujemy wzrost popularności nowych i wcześniej niespotykanych zawodów. Jednym z takich zawodów, który niosąc ze sobą wiele mitów i stereotypów, jest zawód coacha. Dla osób niezaznajomionych z tą dziedziną może on wydawać się pracą marzeń: spokojną, wykonywaną w towarzystwie przyjaznych ludzi, a przy tym bardzo dobrze płatną. To dlatego coraz większa liczba osób pragnie dołączyć do tej elitarny grupy zawodowców. Jednak czy rzeczywiście coaching jest tak bezproblemowym zajęciem? Jakie predyspozycje i umiejętności trzeba posiadać, aby wyróżnić się na rynku pracy jako coach? Co to właściwie jest International Coaching Community?


Czym zajmuje się coach?
Aby odpowiedzieć na pytanie, czym zajmuje się coach, warto cofnąć się do początków tego zawodu. Coaching wywodzi się z USA, a jego rozwój w Polsce był naturalnym procesem. Trenerzy personalni od dawna stosowali różnego rodzaju motywacyjne techniki, aby wzmocnić determinację swoich podopiecznych. W efekcie sportowcy nabierali pewności siebie, angażowali się i gotowi byli walczyć o zwycięstwo. W dużym uproszczeniu, coaching to proces, w którym trener pomaga klientowi wydobyć jego pełny potencjał. Coach jest obecny, kieruje pytania i dokładnie słucha odpowiedzi. Pyta o marzenia, pasje i cele klienta, które ten pragnie osiągnąć przy wsparciu coacha. Coach nie tylko inspiruje i motywuje do działania, ale często korzysta z narzędzi, które realnie pomagają osiągnąć te cele. Po zakończeniu współpracy z coachem, klient nie jest już nieśmiałą i niepewną osobą, lecz świadomym swoich atutów jednostką, która potrafi je wykorzystać w różnych dziedzinach życia.

Bycie coachem daje możliwość otwarcia własnej działalności gospodarczej, co pozwala na dobór klientów zgodnie z naszymi kwalifikacjami i umiejętnościami. Jednak coraz bardziej popularne staje się także zatrudnianie coachów przez większe przedsiębiorstwa, aby motywować pracowników do działania i osiągania lepszych wyników w pracy. Co ciekawe, istnieją nie tylko sesje coachingowe indywidualne, dostosowane do konkretnego klienta, ale także te grupowe, które, choć są bardziej ogólne w swoim przekazie, również przynoszą pozytywne rezultaty.

Ważne cechy

Branża coachingu to obszar o wyjątkowym charakterze, co sprawia, że nie każdy ma odpowiednie predyspozycje, aby zostać coachem. Tylko osoba z właściwym zestawem cech może naprawdę pomóc klientowi w przejściu wewnętrznej przemiany i osiągnięciu pewności siebie oraz szczęścia. Jakie zatem cechy powinien posiadać doskonały coach?

Idealny coach to osoba o charakterze przywódcy. Powinien być doskonałym słuchaczem, pełnym pasji, cieszącym się towarzystwem innych ludzi i miłośnikiem rozmów. Powinien także wierzyć, że każdy może się poprawić, jeśli tylko zainwestuje wysiłek w rozwój osobisty. Coach to również osoba cierpliwa, wrażliwa i konsekwentna. Często potrzebna jest duża ilość rozmowy, wytrwałość i zaangażowanie, aby dotrzeć do klienta, dlatego nie każdy może być trenerem osobistym.

W coachingu ważna jest stała troska o rozwijanie swoich kompetencji i nie chodzi tu tylko o samodoskonalenie klientów, ale przede wszystkim o własny rozwój. Ciągła nauka i poszerzanie wiedzy z obszaru psychologii i rozwoju osobistego sprawiają, że coach staje się coraz lepszy w swojej pracy.

Ile zarabia coach?

Jednym z często zadawanych pytań jest "ile można zarobić jako coach?". Jak można przypuszczać, nie istnieje jednoznaczna odpowiedź na to pytanie, jeśli chodzi o wynagrodzenia w tej dziedzinie. Zarobki coacha zależą od wielu czynników, takich jak ilość czasu poświęconego na naukę i przygotowanie do zawodu, a także ilość godzin poświęconych na stałe doskonalenie się. Należy zrozumieć, że nie każdy może być coachem. Oprócz nauki i wysiłku, niezwykle ważne są także cechy charakteru oraz podejście do otaczającego świata. Coach, który jest zamknięty w sobie i nie pewny swoich kompetencji, nie osiągnie sukcesu w tej branży.

Innym istotnym czynnikiem wpływającym na zarobki jest to, czy coach pracuje na etacie w firmie, czy prowadzi własną działalność, organizując szkolenia. Oczywiste jest, że to drugie podejście może przynieść większe zyski, pod warunkiem, że coach jest prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie. Według danych z serwisu wynagrodzenia.pl, średnie wynagrodzenie coachów w Polsce wynosi około 6480 zł brutto. Jednak 25% ankietowanych zarabia mniej niż 4150 zł brutto, podczas gdy kolejne 25% osiąga zarobki przekraczające 10190 zł brutto.

Jak nim zostać?

Gdy już jesteśmy zdeterminowani i przekonani, że chcemy podjąć karierę jako coach, pozostaje nam podjąć odpowiednie kroki i zdobyć niezbędne kompetencje. Chociaż obecnie nie istnieją ścisłe regulacje dotyczące pracy jako coach, oprócz wymienionych wcześniej cech charakteru, to nie oznacza, że nie powinniśmy się przygotować.

Obecnie coraz więcej uczelni wyższych oferuje studia podyplomowe z zakresu coachingu, które mogą znacząco wzmocnić nasze umiejętności. Istnieje także możliwość skorzystania z ofert polskich organizacji coachingowych, takich jak International Coaching Community czy International Coach Federation. W dobie powszechnego dostępu do internetu, opcji i ofert coachingowych jest mnóstwo, co oznacza, że ​​konieczne jest zaangażowanie, by przyciągnąć klientów.

Posiadanie odpowiednich certyfikatów i dyplomów nie tylko podnosi nasze kwalifikacje, ale stanowi także konkretny dowód dla klientów, że współpracują z prawdziwym profesjonalistą w dziedzinie coachingu.