Biznes, który pomaga

Unum to firma ubezpieczeniowa, oferująca ochronę życia i zdrowia. Praca w takiej organizacji daje wgląd w liczne historie klientów, którzy doświadczają poważnych, życiowych problemów. Praca ta wymaga wrażliwości, empatii i szacunku do każdego człowieka, niezależnie czy jest on klientem firmy, czy też nie jest z firmą w żaden sposób związany. Nic dziwnego zatem, że ponad 50% załogi Unum angażuje się społecznie w działania Fundacji Unum lub samodzielne inicjatywy charytatywne. A firma zapewnia szereg możliwości, by nieść pomoc.

Przykład idzie z góry

Prezes Zarządu spółki Aneta Podyma jest współzałożycielką i aktywną członkinią Koalicji Liderzy Pro Bono. Udziela się również w Radzie Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości. Aktywnie promuje i sama bierze udział w akcjach Fundacji Unum.

„Wolontariat nie jest pojedynczym aktem filantropii, to świadome stałe zaangażowanie, które nierzadko wiąże się z wyjściem poza strefę komfortu. Jest unikalnym współdziałaniem z koncentracją na celach wykraczających daleko poza organizację. Wymaga on jednak zaangażowania liderów, którzy nadają głębszy sens pracy, budując kulturę opartą na empatii, szacunku i zaufaniu” – komentuje Aneta Podyma, prezes zarządu Unum Życie.

Spółka, będąc głównym fundatorem, zapewnia środki i wsparcie w działaniach społecznych Fundacji Unum. Fundację tworzą pracownicy i współpracownicy firmy, którzy dokładnie badają potrzeby społeczne i organizują akcje, które stanowią odpowiedź na dany problem.

W okolicach Świąt Wielkanocnych wolontariusze zbierają żywność dla osób w kryzysie bezdomności i ubóstwa – w tym roku z imponującym wynikiem 1178 kg potrzebnych produktów.

Wiosną ponad 230 wolontariuszy rywalizowało w sportowej grze „U na sportowo”, by wspólnie pokonane kilometry i spalone kalorie zamienić na 15.000 zł wsparcia na budowanie odporności psychicznej dzieci i młodzieży w ramach Life Plan Academy Fundacji Marka Kamińskiego.

Pod koniec wakacji wolontariusze kompletowali wyprawki szkolne i wspólnie przekazali 2250 sztuk przyborów szkolnych podopiecznym Powiślańskiej Fundacji Społecznej i Domu Dziecka w Kowalewie.

195 wolontariuszy ponownie stanęło do sportowego wyzwania Rakreaton, by pokonane kilometry zamienić na 15.000 zł wsparcia dla małych pacjentów - dzieci zmagających się z chorobą nowotworową.

Jesienią wolontariusze przekazali 1175 kg karmy dla bezdomnych psów i kotów z czterech schronisk w Polsce.

Pracownicy i współpracownicy spółki byli też obecni podczas Wielkiej Gali Integracji, jako wolontariusze wspierający osoby z niepełnosprawnością.

Corocznie chętni pracownicy i współpracownicy spełniają świąteczne marzenia dzieci z domów dziecka i kompletują dla nich prezenty. W ramach akcji w tym roku pod choinki trafi ponad 100 upominków.

Fundacja odpowiada też na indywidualne prośby dotyczące wsparcia w leczeniu, rehabilitacji, pomocy psychologicznej czy nauce dzieci i osób dorosłych.

Dzień Wolontariusza 365 dni w roku

Dla chętnych osób, które chcą angażować się społecznie, Fundacja Unum i Unum Życie oferują wiele możliwości:

W firmie funkcjonuje jasna polityka wolontariatu pracowniczego określająca czytelne zasady, prawa i obowiązki każdej osoby chcącej wziąć udział w akcji społecznej.

Tylko w tym roku ponad 400 wolontariuszy otrzymało finansowanie, by w ramach Dnia Wolontariusza malować ogrodzenia, pokoje w domach dziecka, sadzić drzewa w ogrodach placówek wychowawczych, odnawiać schroniska dla zwierząt i pomagać w 19 miejscach w Polsce.

Osobom zatrudnionym firma oferuje dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

Dla tych pracowników i współpracowników, którzy angażują się charytatywnie w działania innych organizacji pożytku publicznego, Fundacja Unum w ramach programu „Podwójne Działanie” dofinansowuje te organizacje jednorazową darowizną, jako wzmocnienie zaangażowania wolontariusza.

W spółce funkcjonuje Program Rozwoju Wolontariatu, którego celem jest wzmocnienie pracowników i współpracowników w obszarze kompetencji potrzebnych do organizacji, koordynacji i realizowania działań społecznych.

„Działania społeczne naszej organizacji są cenione zarówno przez pracowników, którzy w ankiecie zaangażowania bardzo wysoko ocenili obszar odpowiedzialności społecznej (85%), ale też zewnętrznie. Z dumą nosimy tytuł >>Wolontariat Pracowniczy Wysokiej Jakości