Pracę będziemy zmieniać siedem razy

Podczas I Forum Współpracy Międzysektorowej Powiatu Legionowskiego poruszano temat zmian pracy, czy też szerzej, zmian zawodów. Zdaniem ekspertów, w dzisiejszym świecie takie zmiany mogą następować bardzo często. Powstają nowe zawody, technologia idzie do przodu. Ok. 30 proc. z nas będzie zmieniać karierę co 12 miesięcy.

-Zachęcałabym do poznawania siebie i rynku pracy najpóźniej z chwilą rozpoczęcia kariery zawodowej. To jak wyruszenie w bardzo długą podróż samochodem. Ogólnie wiemy, gdzie chcemy dojechać, mamy jakąś trasę wstępnie wyznaczoną. Ale w trakcie okazuje się, że była wichura i drzewa zagradzają drogę, w innym miejscu są roboty drogowe, przez włączoną klimatyzację mamy większe spalanie i szybciej trzeba szukać stacji…
Kiedy jesteśmy świadomi tego, co się dzieje na zewnątrz („na trasie”) i wewnątrz nas („w samochodzie”), kiedy analizujemy uważnie sytuację – mamy szansę wystarczająco wcześnie przygotować się, zareagować, podjąć najlepsze dla nas decyzje - mówi Ewa Warchoł, konsultant kariery i coach w rozmowie z portalem hrpolska.pl.

I zachęca również do tego, by przyjrzeć się równolegle trzem obszarom i je przeanalizować: obszarowi pracy, rynku zewnętrznego, otoczenia oraz życia osobistego.

Nasze potrzeby zmieniają się w czasie, jak również sytuacja na rynku pracy nie jest stabilna. Warto przystosować się jak najlepiej do tych zmian.