Nie jest łatwo o pracowników w organizacjach pozarządowych

Projekty trwają po kilka miesięcy, potem rozpisywane są nowe. Jak w takiej sytuacji wprowadzić ciągłość zatrudnienia? - zastanawiali się uczestnicy forum. Jak zachęcić do pracy w naszej organizacji wolontariuszy?

Wspomniano o możliwości zaliczenia praktyk wolontariackich uczniom klas ósmych szkół podstawowych. Niestety, jak pokazuje doświadczenie, dość często uczniowie owi są niezmotywowani i "więcej przeszkadzają niż pomagają".

Okazuje się, że wielu pracowników najlepiej motywuje po prostu godziwa zapłata, co nie jest niczym dziwnym. W projektach rozpisywanych przez urzędników nie powinno więc zabraknąć zapłaty za pracę przy rozmaitych usługach, które wykonują tzw. NGo-sy.

Uczestnicy Forum zgodnie deklarowali także potrzebę ustanowienia w starostwie powiatowym oraz w ratuszu specjalnej jednostki, której działalność polegałaby na pomocy w wypełnianiu formularzy, a także na bieżąco przyjmowała uwagi przedstawicieli organizacji. Tak, by współpraca między urzędami a NGO przebiegała jak najbardziej gładko. Musiałoby w niej pracować kilka osób, jedna to za mało - podkreslali zgromadzeni goście.