Stypendia dla młodych ludzi z dużych rodzin

Dwudziestoletni Adam uwielbia majsterkować. Chce zostać inżynierem i wynalazcą. Zosia ma 19 lat. interesuje się informatyką i psychologią, chciałaby zaprojektować sztuczną inteligencję. Pasją Karola jest technologia, w przyszłości chciałby założyć własną firmę informatyczną, a Marysia kocha chemię i ... zamierza zdobyć Nagrodę Nobla w tej dziedzinie.

Sięgaj, gdzie wzrok nie się - chciałoby się rzec, ale dodatkowe środki finansowe, warsztaty z bycia liderem, mentoring i pomoc na dalszej ścieżce zawodowej z pewnością mogą w tym pomóc. Dlatego warto zgłosić się do programu stypendialnego. W procesie rekrutacyjnym najwięcej punktów będzie można zdobyć za... zaangażowanie społeczne. Dodatkowe punkty będą przyznawane za udokumentowane osiągnięcia i rekomendacje.

Program każdej edycji składa się z trzech filarów:

1. Stypendium – wsparcie finansowe oraz opieka mentorów.
2. Letnia Akademia Talentów – tygodniowy wyjazd motywacyjno-szkoleniowy w formie szkoły liderów.
3. Klub Absolwenta – program wsparcia alumnów w ich dalszej drodze zawodowej (wsparcie mentorów, staże zawodowe, rekomendacje). Absolwenci będą mogli także aktywnie współtworzyć przyszłe edycje Akademii.

O stypendia w programie mogą ubiegać się studenci pow. 18 r. życia pochodzący z Dużych Rodzin (rodzina z co najmniej trójką dzieci). Obecnie w Polsce żyje blisko 630 tys. rodzin wielodzietnych. To łącznie prawie 3,5 mln osób – rodziców i dzieci. Ilość udzielonych stypendiów będzie uzależniona od wsparcia partnerów oraz zebranych środków finansowych.

Każdy wniosek zgłoszony do programu podlega indywidualnej ocenie na podstawie dołączonej dokumentacji. Wnioski są oceniane przez członków Rady Programu, którzy sporządzają listę rankingową w oparciu o zdobytą punktację.