Pracownicy dorywczy mogą liczyć na wysokie zarobki

Coraz bliżej Święta, coraz bliżej Święta, jak głosi znana piosenka reklamowa Coca - Coli. A wcześniej Wszystkich Świętych i Black Friday, które napędzają sprzedaż i sprawiają, że zwiększa się w tych okresach zapotrzebowanie na kurierów. Branża logistyczna chce zatrudnić pracowników dodatkowych w ostatnim kwartale roku - chodzi o 66 procent firm. Natomiast w branży produkcyjnej taką chęć deklaruje 59 procent przedsiębiorstw. Większe zapotrzebowanie na tego rodzaju pracowników będzie także w handlu. Tu 44 procent spółek ma zamiar skorzystać z dodatkowej pomocy.

Firmy wskazują na kilka najważniejszych powodów zainteresowania pracownikami natychmiastowymi. To przede wszystkim rosnące koszty zatrudnienia stałych pracowników (42 proc. wskazań), sezonowy wzrost zamówień (34 proc.) oraz trudności związane z absencją pracowników w sezonie grypowym i okołoświątecznym (31 proc.). Tuż za podium znalazły się trudności z pozyskaniem pracowników fizycznych lub niewymagających specjalistycznych kompetencji (29 proc.) oraz chęć wypróbowania elastycznego modelu zatrudnienia (28 proc.).

Ze względu na podwyżki płacy minimalnej i stawki godzinowej pracodawcy wolą pozyskiwać dodatkowych, sezonowych pracowników niż stwarzać nowe etaty.

Ale czy ich znajdą? Polacy szukają dodatkowego dochodu ze względu na rosnące koszty życia. Szczególnie grupa najmłodszych osób na rynku pracy ma takie zamiary (36 proc.) Mogą oni liczyć na dniówkę w wysokości nawet 250 zł.