Koniec z dyskryminacją zleceń – praca na umowie-zlecenie i działalność gospodarcza wreszcie wliczane do stażu

11/06/2025 06:59

Od 1 stycznia 2026 r. Kodeks pracy przejdzie prawdziwą rewolucję – do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia działalności gospodarczej. To ogromna zmiana, która wyrówna szanse niemal 2 milionów Polaków i wpłynie na dłuższe urlopy, nagrody jubileuszowe i perspektywy zawodowe.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy, umożliwiający wliczanie do stażu pracy okresów wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia, agencyjnych, świadczenia usług oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej 

[h3]Zgodnie z planem, nowe regulacje zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r., a co ważniejsze — będą działać wstecz [/h3]

Oznacza to, że każdy, kto pracował na zlecenie lub prowadził własną firmę, będzie mógł uwzględnić te lata do stażu pracy, jeśli udokumentuje je zaświadczeniem z ZUS lub innymi dowodami 
Obecnie prawo liczy do stażu jedynie etat. Nowelizacja wprowadzi szeroki katalog okresów, m.in.: wykonywanie umów zlecenia, agencyjnych, świadczenia usług, prowadzenie lub współpraca przy działalności gospodarczej, okresy zawieszenia działalności w celu opieki nad dzieckiem (z odprowadzonymi składkami), liczne inne formy pracy, także za granicą.

[h3]Zmiana może objąć nawet 1,9 mln osób, które dotychczas były pomijane w statystykach stażu pracy .[/h3]

Dlaczego to ważne?
Staż pracy decyduje m.in. o: wymiarze urlopu wypoczynkowego (20 dni przy

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 13/06/2025 14:38