Nowe stawki płacy minimalnej w Polsce na rok 2025

W 2024 roku, po lipcowej podwyżce, minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4300 zł brutto, co oznacza wzrost o 700 zł w ciągu roku. W kontekście przyszłych podwyżek na rok 2025, rząd rozważał dwa scenariusze: zwiększenie wynagrodzenia o 292 zł lub 325 zł. Ostatecznie zdecydowano się na podwyżkę o 326 zł, co doprowadzi do wzrostu minimalnej pensji do 4626 zł oraz podniesienia stawki godzinowej do 30,2 zł.

Według danych z Ministerstwa Pracy, w ubiegłym roku około 3,6 miliona Polaków zarabiało płacę minimalną. Liczba ta wzrosła znacząco w 2023 roku, z poziomu 1,4 miliona osób rok wcześniej. Szybki wzrost liczby osób zarabiających minimalne wynagrodzenie wskazuje na dynamiczny wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach.

Procedura zatwierdzania płacy minimalnej

Zgodnie z obowiązującym prawem, rząd jest zobowiązany przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia do 15 czerwca każdego roku. Wstępna propozycja jest ustalana na podstawie prognozowanego wzrostu cen, czyli inflacji. Jeśli przewidywana inflacja przekroczy 5%, konieczne są dwie podwyżki minimalnej pensji w ciągu roku – w styczniu i lipcu, tak jak miało to miejsce w ostatnich dwóch latach. Ministerstwo Finansów przewiduje, że inflacja w 2025 roku wyniesie 4,1%, co oznacza, że wrócimy do jednej rocznej podwyżki płacy minimalnej, która będzie musiała wynieść minimum 4,1%.

Przyszłość minimalnego wynagrodzenia

Planowane podwyżki minimalnego wynagrodzenia mają na celu poprawę sytuacji finansowej najniżej zarabiających pracowników oraz zapewnienie im godnych warunków życia. Wzrost płacy minimalnej jest również odpowiedzią na rosnące koszty życia i inflację, co ma na celu stabilizację siły nabywczej obywateli.

W nadchodzących miesiącach propozycja rządu będzie poddana dalszym konsultacjom z partnerami społecznymi w ramach Rady Dialogu Społecznego.

źródło: businessinsider.com.pl

bm